秋招启幕，职向未来。为深入推进2027届毕业生就业工作，抢抓秋季校园招聘关键期，搭建毕业生与用人单位精准对接平台，10月15日，艺术设计学院精心组织2027届毕业生参加学校秋季校园招聘会。学院领导班子、专业教师及毕业班辅导员深入招聘会现场，主动对接企业需求，精准开展就业指导，多措并举助力毕业生高质量充分就业。
学院高度重视此次校园招聘会，提前谋划、周密部署，通过多种渠道广泛宣传招聘信息，动员毕业生结合专业方向和求职意向，提前准备简历、作品集等求职材料，积极参与现场招聘。为提升就业服务实效，学院在招聘会专属洽谈专区安排教师驻点指导，围绕岗位匹配、作品集优化、面试技巧及行业发展趋势等内容，为毕业生提供一对一咨询服务，帮助学生明晰职业定位、提升求职竞争力，让就业指导更加精准、更有温度。
招聘会现场，学院领导班子成员深入企业展位，与用人单位负责人面对面交流，主动介绍学院专业特色、人才培养成果及毕业生情况，积极推介优秀毕业生，深入了解企业用人需求，拓展毕业生就业渠道。学院主动对接参会企业，详细了解招聘岗位、人才需求和实习机会，建立企业联络渠道，持续跟进岗位资源，为后续开展精准岗位推送、企业进校宣讲及实习就业合作奠定基础，推动招聘会现场对接向常态化校企合作延伸。
学院各系教师主动走访文化创意、文化传媒、艺术教育、数字设计等领域的参会用人单位，围绕岗位能力要求、人才招聘标准及行业发展趋势开展交流，认真听取企业对专业建设、课程设置和实践教学等方面的意见建议。通过深入了解行业需求和岗位变化，进一步推动企业用人需求与学院教育教学改革相衔接，促进人才培养与产业发展同频共振。
毕业生结合自身专业优势和职业发展规划，认真了解企业招聘需求，主动与招聘人员交流，积极投递简历、展示作品集，展现了艺术设计学院学子良好的专业素养和积极进取的精神风貌。毕业班辅导员深入招聘现场，带领学生走访企业展位，及时了解学生求职进展与实际需求，有针对性地开展岗位推荐、求职引导和心理支持，鼓励毕业生把握秋招黄金期，主动拓宽就业视野，积极争取就业机会。
此次秋季校园招聘会既是学院深化就业服务、促进毕业生与用人单位精准对接的重要契机，也是推动校企协同育人、提升人才培养质量的重要平台。下一步，艺术设计学院将持续落实就业工作各项举措，以毕业生就业需求为导向，深化访企拓岗和校企合作，充分运用招聘会积累的企业资源和岗位信息，持续做好就业指导、岗位推送和重点群体帮扶，将企业需求反馈融入教育教学改革，不断提升就业服务的精准度与实效性，全力促进2027届毕业生高质量充分就业。